成为专家
慈恩塔下题名处，十七人中最少年。
成为专家的核心不是职位、头衔或工龄，而是在一个长期有价值的领域里，形成足够深的专业判断、稳定产出和不可替代性。
这篇只回答一个问题：我如何变成一个足够强的人。至于如何把能力转化为组织可见的结果、如何影响他人、如何管理团队，分别放到后面的篇章里。
看态势
建立优势，关注劣势，寻找机会，对抗威胁。
- 让自己具备成事者特质。这一路走来，你一定见过很多你看不惯的人，很多失败的人，想想他们身上的问题。你也一定见过很多牛人，他们身上各种优秀特质，很多都是后天习得，当我们自己也拥有这些特质后，离成功就只剩下机会了。如果想拉开和他们的差距，必须得建立起自己的个人优势，也就是我有而他没有，他有我优。
- 克服几个大多数人都存在的性格问题，你就会比大多数人要强：懒惰；注意力涣散；目光短浅，缺乏远见；及时满足，缺乏耐心（不愿意投入底层技术研究，总想找到速成术）；避难趋易；缺乏耐心，急于求成（追求短期多巴胺刺激）；缺乏自律；信息获取浅薄（消除模糊和未知）；害怕风险，厌恶不确定性；
- 能自学，爱学习。能把学习当成习惯，每天看书、学习最新的技术，对于任何不懂的事情都能钻研到底。就会变成一个聪明人。
- 独立思考，思考深入。大部分人都是乌合之众，学会独立思考而非人云亦云，且见识客观、能抓住要点、深入。
- 换位思考，善于协作。能站在他人位置考虑，与人友善，急人所急，想人所想，帮助他人，解决他们的问题，为他人提供独特价值。能激发他人，能得到所有人的支持，所有人都乐意看到你成功。
- 做正确的事情，知道什么可为什么不可为。正直、诚信、守时、事事有结论。如果能做到既友善又坚定，会得到他人的刮目相看。
- 勤奋努力。你工作一年是别人工作三年的质量。
- 行动上的巨人。什么样的人能在未来取得巨大成功？如果只有一条特质，就是行动上的巨人，那些能把想法付诸实践的人，能够在实践中进行学习的人，现实会教会他独立思考、会让他学会协作、商业逻辑会让他知道承认错误，进行改变，并朝着正确方向努力。
- 持之以恒，慢即是快。人性及时代节奏变化，当前充斥着众多短期主义影子，都喜欢速成，但无数事实告诉我们能够在短时间内被创造出来的东西往往品质堪忧。多数人难以理解长期价值，事实上，如果有耐心去长期做正确的事情，就会在复利作用下和他人拉开极大距离。无论是健身减重、投资理财还是开创事业。
- 在胜率高的事情上敢于下重注。敢不敢在自己相信的事情上冒险很能决定一个人的发展上限，我们常常听到周边的人讲要是当时怎么怎么样，本质上再次一次，他还是会不那样。
- 学习商业知识，提升赚钱能力。本质上赚钱也是一种能力，身边有很多优秀的人，但不一定会赚钱，他们的优秀体现在其他的能力上。如果我们的目标是赚钱，就应该直接为赚钱做功，而非间接。
- 承认错误或不足，能听得进建议，能不断改进自己，成为一个开放的人。面对自己不确定的事物时，可以秉承怀疑态度表示质疑，但当证据确凿时，得能转变思想，表达认同，这是一个求真的过程。思考问题时，固执己见不如头脑开放。在不同的情况下，我们需要以不同的方式来看待和处理问题。事物之间往往有着各种微妙的不同，比如道德准则与观点看法。
- 心态好则运气好。运气其实是个心理学概念，你心态好则运气好，心态差就运气差。拥有相同的经历处境的人，以不同的心态面对好事与坏事时，他们的看法以及结果会大相径庭。面对坏事和好事时，都要有塞翁失马的心态。
- 优秀的人控制自己的期望。实现上面这些特性后，你将比多数人都更优秀，也可能有所成，这时候很容易对自己期望过高。会导致适应能力很差。韧性对成功至关重要。
- 例子：在工作那会，绝大部分安全从业人员都不会开发工作，都只会安全攻击技术，由于我是研发出身，导致我同时拥有安全和开发两个技能，在后面的安全想法落地为工具产品、漏洞的发现和修复、安全机制流程建设等方面都赢得了巨大优势，做事情的难度变的很低，一点点的努力就能有不错的结果。现在，安全和开发已经成为安全从业者必备的技能了，这时候我们要思考，新的技术优势是什么？
- 克服几个大多数人都存在的性格问题，你就会比大多数人要强：懒惰；注意力涣散；目光短浅，缺乏远见；及时满足，缺乏耐心（不愿意投入底层技术研究，总想找到速成术）；避难趋易；缺乏耐心，急于求成（追求短期多巴胺刺激）；缺乏自律；信息获取浅薄（消除模糊和未知）；害怕风险，厌恶不确定性；
- 找到长期工作动力。
- 找到工作的长期意义价值更能长期激励自己，如果是一些浅层的原因，比如物质激励（升职加薪/买豪车大房子），或者一些反向的恐惧愤怒（试用期、末位淘汰、差绩效、无晋升、优秀新人、备份机制、杀鸡儆猴、想证明自己），很难长期坚持。
- 做自己喜欢的事情
- 你会不知疲惫。上班不再像上坟，不会准点下班，会为了一个问题钻研到深夜，甚至会觉得时间不够用，周日也会开心的迎接周一的到来。
- 你能忍受更多的痛苦。当一个人心中有着更高的山峰想去攀登时，他就不会在意脚下的泥潭，他才可能用最平静的方式，去面对一般人难以忍受的痛苦。
- 你会比你的竞争对手更加深入。随着你比他们在同样时间内投入更多精力，你一定会比他们做的更加深入。
- 你能赚到很多的金钱。随着你更深入，能提供区别于他人的价值后，赚钱就成自然而然的事情了。
- 你会很有成就感。随着得到金钱、外界认可等正向激励后，你将会非常有成就感，而且这种成就感是长期持续的。这又会让你愿意投入更多精力、又更大的忍耐度、做的更深入，进入一个正向循环。
- 你会很坚定自信。燕雀安知鸿鹄之志。英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之心，吞吐天地之志也。大丈夫处世，碌碌无为，与朽木腐草何异。有信仰的人最可怕。
- 例子：我的工作动力来源于两部分，早期源于兴趣驱动工作，自己对网络安全的热爱使得自己能够每天凌晨睡觉持续一两年。后来成为管理者之后，工作动力源于未来我要创立自己的企业，所有的杂事都是未来要面对的，因此面对这些事情我并不会觉得厌烦。
- 喜欢背后是成就感和满足感，最能带来成就感、满足感的事就是构建和创造。
- 成功的核心是需要志存高远。历史无数次告诉我们，任何普通人都有成就伟业的可能。有着远大抱负的人，在做事的选择会完全不一样，就算最后没有成功，所取得成就也远高于多数人。
- 认清企业生存之道。
判断标准
- 我是否在一个长期有价值的方向上持续积累，而不是只重复一年经验。
- 我是否能解释清楚自己的专业优势、关键判断和不可替代性。
- 我是否愿意长期做难而正确的事情，而不是只做容易出成果的事。
- 我是否把兴趣、成就感和长期目标结合起来，让努力有持续动力。